Problema laboral, emergencia laboral, incluso un territorio -como Brianza- donde el paro siempre ha girado en torno al mínimo valor fisiológico, vive esta preocupación como nunca antes. Luego, las iniciativas para promover laocupación y el reempleo y con mucho gusto los insertamos entre los nuestros IdeasGreen.
Una idea verde es, por ejemplo, la de SAP Italia, con sede en el futurista distrito Torri Bianche de Vimercate (MB), muy comprometida con las asociaciones locales y la comunidad local, promueveDe vuelta a la escuela, una iniciativa de voluntariado activo que se lleva a cabo en colaboración con el Departamento de Políticas Sociales de Municipio de Vimercate.
SAP opera en el mundo de las TI, es líder mundial en el mercado de software empresarial y su proyecto De vuelta a la escuela prevé la provisión gratuita de cursos sobreuso de módulos SAP (hablamos, por tanto, de software) por voluntarios de la empresa, dirigidos a desempleado de territorio de Monza y Brianza, para proporcionarles habilidades útiles para reposicionarse en el mercado laboral.
Cursos Regreso a clases de SAP comenzará en septiembre de 2013 y se entregará según dos módulos diferentes, diferenciados según los conocimientos previos de los candidatos: "Curso para usuario de SAP ERP" es "Curso para usuarios de SAP Business One".
Las clases, impartidas por empleados de SAP que han optado por ser voluntarios, tendrán lugar en el centro de formación de la sede de SAP en Vimercate con una frecuencia de dos días a la semana para cada módulo. La primera fase del proyecto cubrirá el área de Monza y Brianza, para luego involucrar también a los empleados de SAP de la oficina de Roma y luego extenderse a un área más amplia en Lombardía.
"Estamos particularmente orgullosos de poder anunciar esta iniciativa, que nos permite brindar ayuda concreta a la gente de nuestra comunidad, especialmente en un momento de incertidumbre económica como el actual", dijo.Tiberio Tesi, Director de Recursos Humanos y Director de Sostenibilidad de SAP Italia. “Creemos que las empresas tienen la responsabilidad de promover una cultura de sostenibilidad social y atención al individuo, dentro y fuera de la organización: la tecnología, combinada con la disponibilidad de los individuos, puede jugar un papel muy importante en apoyo a las personas y revitalización del territorio ".
