Búsquedas

El teletrabajo transforma las oficinas


los teletrabajo? Hemos estado hablando de ello durante años y no es que las cosas hayan avanzado mucho. A muchos emprendedores les sigue desagradando la idea de tener oficinas vacías y la lenta difusión de Internet en Italia ha sido un límite para trabajo remoto. Sin embargo, el mundo del trabajo está cambiando, la red está funcionando cada vez más y todo apunta a que los empleados que aún están atados al escritorio de la oficina pronto serán una minoría. El cambio también tendrá implicaciones ambientales.

Según la empresa Regus que gestiona soluciones de oficina flexibles, el 48% de los ejecutivos comerciales ya trabajan de forma remota durante al menos la mitad de su semana laboral (según un estudio de unos 26.000 ejecutivos comerciales de 90 países, incluida Italia). En Italia, en particular, aproximadamente la mitad de los gerentes (47%) trabajan fuera de la oficina, en la forma de teletrabajo, durante al menos media semana.

Pero volvamos al principio, el teletrabajo ¿A las empresas les gusta? También en este frente algo está cambiando y según la investigación de Regus, el 45% de los italianos entrevistados (55% a nivel mundial) están convencidos de que es perfectamente posible gestionar un equipo de forma remota, siempre que los directivos reciban la formación adecuada; No es casualidad que una parte importante de las empresas entrevistadas esté introduciendo un mayor rigor en la gestión de teletrabajo de su personal.

Porqué el teletrabajo puede supervisar y gestionar. El 31% de las empresas en Italia (casi el 37% a nivel mundial) utilizan sistemas de informes específicos para controlar la eficiencia de teletrabajo, mientras que el 43% de los gerentes que trabajan de forma remota usan videollamadas para comunicarse con sus equipos (43% también a nivel mundial). los teletrabajo sin embargo, funciona si hay confianza: según el 41% de las empresas, este elemento es crucial.

¿Qué pasa con las relaciones interpersonales? Muchos de los encuestados creen que el trabajo flexible en teletrabajo está creando un nuevo tipo de interacción entre los directores de oficina y sus subordinados. El 23% de los encuestados cree que la supervisión remota ayuda a mantener una relación más profesional, el 25% piensa que los empleados jóvenes están más empoderados por teletrabajo.

¿Cuáles son los beneficios (comerciales) anunciados por los partidarios de la teletrabajo? Sobre todo, menores costes operativos, luego también se habla de mayor productividad y fidelización del personal. Sin embargo, cada vez más teletrabajo es una necesidad derivada de los nuevos estilos de trabajo ligados a la movilidad. Desde el punto de vista medioambiental, la idea de que Internet eliminaría el tráfico de las calles resultó ser demasiado optimista. Sin duda, sin embargo, la propagación de teletrabajo está destinado a cambiar la forma en que las personas viajan y con ellas la proporción de contaminación relacionada con el transporte.



Vídeo: Mi MEJOR SETUP como PROGRAMADOR y STREAMER 2021 MoureDev (Octubre 2021).